Em assembleia realizada pelo SISERP, os servidores e servidoras de Siderópolis aprovaram a proposta apresentada pelo Poder Executivo para a data-base deste ano. A decisão foi tomada pela maioria dos presentes, encerrando mais uma etapa do processo de negociação entre a categoria e a administração municipal.

Apesar da aprovação, a assembleia foi marcada por reflexões importantes sobre a necessidade de avançar em pautas históricas que ainda permanecem sem solução. Durante o debate, os trabalhadores e trabalhadoras reforçaram que a valorização do funcionalismo público não pode se limitar apenas às negociações salariais anuais, sendo fundamental a construção de mecanismos permanentes de reconhecimento profissional.

Entre os principais desafios apontados pela categoria estão a atualização do Estatuto dos Servidores e a construção de um Plano de Carreira que garanta valorização, perspectivas de crescimento profissional e maior segurança jurídica aos trabalhadores e trabalhadoras do município.

Para o SISERP, a aprovação da proposta representa uma conquista construída por meio do diálogo e da mobilização da categoria. No entanto, a entidade destaca que ainda há um longo caminho a ser percorrido para assegurar condições mais justas e dignas aos servidores e servidoras municipais.

A direção do sindicato reforçou que a união da categoria será fundamental para avançar nas próximas etapas de negociação. Temas como carreira, valorização profissional, condições de trabalho e reconhecimento dos servidores precisam continuar sendo debatidos e reivindicados coletivamente.

“O processo de negociação não termina com a aprovação da pauta salarial. Precisamos fortalecer a organização dos servidores e servidoras para conquistar avanços estruturais que impactem diretamente a vida funcional de toda a categoria. A construção do Estatuto e do Plano de Carreira é uma demanda legítima e necessária para garantir valorização e reconhecimento aos trabalhadores do serviço público municipal”, destacou Reginaldo Bernardo, presidente do SISERP.

A entidade seguirá promovendo reuniões, debates e espaços de participação para ouvir os servidores e servidoras e construir, de forma coletiva, as próximas pautas de reivindicação.