A FETRAM-SC iniciou, nesta quinta-feira (26), o processo de planejamento estratégico que irá orientar sua atuação pelos próximos quatro anos. O encontro reúne a direção executiva, o conselho fiscal e o conselho deliberativo eleitos no XI Congresso da federação. O SISERP está representado no espaço por seus dirigentes, reforçando o compromisso da entidade com a organização sindical estadual e com a defesa dos servidores públicos municipais.
A atividade segue até sexta-feira (27), na Escola Sindical Sul da CUT, em Florianópolis. O objetivo é alinhar prioridades, aprofundar debates de conjuntura e estabelecer diretrizes para o mandato 2025-2029.
Diversidade e representatividade na nova direção
O primeiro momento da programação foi dedicado à apresentação coletiva da nova direção. O espaço destacou o perfil diverso da composição eleita — considerando raça, áreas de atuação, identidades de gênero e faixas etárias — reafirmando o compromisso da federação com uma atuação plural e representativa.
Debates de conjuntura: internacional, nacional e estadual
Durante a manhã, os dirigentes participaram de uma ampla análise de conjuntura com contribuições do secretário regional da ISP Interamérica, Euan Gibb, e do economista Maurício Mulinari.
Euan apresentou um panorama da realidade sindical no cenário global, abordando os ataques sistemáticos aos direitos trabalhistas em vários países e os impactos das reformas que têm enfraquecido a organização sindical. Ele reforçou que, em momentos de maior ofensiva, cresce a importância do trabalho de base e da sindicalização.
Já Mulinari trouxe um diagnóstico sobre Santa Catarina, destacando o modelo econômico baseado em renúncias fiscais — que, somente em 2025, devem somar R$ 31 bilhões. Para ele, esse cenário aprofunda a política de austeridade no serviço público, refletindo em perdas salariais, ampliação de contratos temporários e avanço da terceirização.
Fortalecimento da representação dos ACS e ACE
No período da tarde, a secretária de Organização Sindical da CUT Nacional, Graça Costa, dialogou com os dirigentes sobre estratégias para fortalecer a representação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE). O debate destacou a necessidade de unidade, continuidade de luta e manutenção da representação em entidades com atuação concreta nos municípios.
Avaliação do mandato anterior e próximos passos
O encontro também marcou o início do balanço da gestão anterior da FETRAM-SC. Os dirigentes analisaram avanços, desafios e aspectos que precisam ser aprimorados para fortalecer a atuação da federação no novo ciclo.
Nesta sexta-feira (27), o planejamento seguirá com a definição dos objetivos estratégicos do mandato, construção do plano de ações e organização interna da direção.
Fotos e texto: Assessoria de comunicação FETRAM/SC
