Em assembleia realizada na noite de ontem, (21), em Urussanga, servidoras e servidores municipais aprovaram, por maioria, a proposta apresentada pelo Executivo, que garante avanços importantes nas questões financeiras e sociais da categoria.

O acordo prevê um reajuste salarial de 5,32%, referente ao INPC, acrescido de 0,5% de ganho real para todos(as) os(as) servidores(as), incluindo a correção para os enfermeiros(as). Além disso, o menor piso salarial do município passa a ser equiparado ao piso estadual, de R$ 1.730,00.

Outro ponto de destaque é a correção de salários defasados de alguns cargos, bem como o reajuste de 6,27% para o magistério, com pagamento retroativo a janeiro de 2025. O abono de férias e de Natal também foi reajustado, passando a ser de R$ 250,00.

A proposta contempla ainda os agentes comunitários de saúde e de endemias, que receberão reajustes retroativos a janeiro.

No âmbito dos benefícios, o vale-alimentação passa a ser de R$ 300,00 para servidores e servidoras com jornadas de 30 e 40 horas, e de R$ 150,00 para quem cumpre de 10 a 20 horas semanais. Também foi aprovado um vale-feira no valor de R$ 50,00, extensivo a todos e todas.

O resultado da assembleia reflete a importância da mobilização da categoria na luta pela valorização dos serviços públicos e pela garantia de melhores condições de trabalho.