Os servidores e servidoras públicos municipais de Urussanga definiram, na noite de ontem, dia 20 de março, a pauta de reivindicações para o período de 2025/2026. O documento foi aprovado por unanimidade e traz como principais pedidos a aplicação integral da inflação do período de 01 de maio de 2024 a 30 de abril de 2025, além de um aumento real de 3% sobre o valor corrigido.

A pauta, que abrange questões econômicas, sociais e administrativas, reflete as necessidades e demandas dos trabalhadores do município. O aumento salarial, que inclui 100% da inflação do período e o ganho real de 3%, é visto como uma medida fundamental para a valorização dos servidores, que enfrentam o impacto do aumento do custo de vida.

Além das questões econômicas, a pauta de negociação inclui também outros pontos importantes para a categoria, como melhorias nas condições de trabalho, ampliação de benefícios e ajustes administrativos que garantam mais eficiência e justiça nas relações de trabalho no município. A comissão de negociação se comprometeu a levar todos esses temas à mesa de debates com a administração pública, buscando uma solução que seja satisfatória para ambas as partes.

A aprovação unânime da pauta pelos servidores demonstra o consenso sobre as prioridades da categoria e a união em torno de um objetivo comum: garantir melhores condições de trabalho e uma remuneração justa.